Обучение персонала и молодых дарований – одно из важных направлений социальной деятельности BI Group. Ежегодно проводится обучение всего персонала в собственном Корпоративном университете компании, к обучению привлекаются также партнеры и подрядчики компании. С 2012 года при КУ действует программа поддержки молодых специалистов BI-Стажер, рассчитанная на выпускников и студентов казахстанских ВУЗов.
В новом проекте «Получи профессию с BI Group» могут принять участие граждане Казахстана в возрасте от 18 до 25 лет, желающие получить строительную профессию. Претенденты должны написать краткое эссе о себе (не более 2 стр. формата А4), где будет содержаться информация, почему они хотят получить строительную профессию.
Единый адрес электронной почты для приема заявок:bigproject@bi-group.org Кроме того, открыт телефонный номер «горячей линии» проекта: 8 771 505 11 65 (в будние дни с 9.00 до 18.30), по которому можно задать все вопросы о проекте и уточнить условия конкурса.
Прием заявок будет осуществляться с 22 августа по 22 сентября включительно.
На первом этапе авторитетное жюри конкурса, состоящее из первых лиц компании BI Group, выберет несколько лучших эссе, чьи авторы смогут пройти обучение в рамках проекта «Получи профессию с BI Group». Победители пройдут 1-месячное обучение по интенсивной программе КУ с прохождением практики на объектах компании.
Через месяц обучения начнется второй этап конкурса – сдача экзаменов по результатам обучения. 10 лучших студентов станут победителями проекта. Именно они войдут в специальную молодежную бригаду, которая будет принята на работу в BI Group.
Дерзайте! Шанс стать частью большой команды профессионалов BI Group есть у каждого!